HRBP(互联网方向)

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广州 | 3-5年  | 本科  | 全职 
2022-11-29 09:57 发布于4A招聘
职位描述
     
1、业务洞察:洞察高新技术行业人才趋势,深入理解业务和组织发展需求,识别不同阶段的业务痛点,协助业务管理团队制定部门发展策略与规划,提供专业的人力资源解决方案 2、组织建设与运营:结合各管理节点,结合企业文化、招聘入职、培训、绩效、激励、组织发展等多个方面为业务部门提供体系化的人才管理方案; 3、组织文化保障:传承公司文化和价值观,策划与组织员工活动,营造良好的团队氛围及员工关系,防范与处理异常风险,保障组织的持续健康成长; 4、其他业务配合:配合业务各部门推动公司层面的变革与流程制度优化,提升团队协作流程和效率。
任职要求
1、本科及以上学历,数学/计算机/电子信息/人力资源/社会学/心理学等相关专业优先; 2、有较强的自驱力与快速学习能力,出色的沟通技巧和总结能力,能够主动发现并解决问题,团队合作意识较强,且具备较高的抗压性,有较强的亲和力和服务意识; 3、3年以上研发团队HRBP工作经验,熟悉互联网/高科技行业人力资源的流程体系,在招聘、组织发展、人才发展、绩效管理、企业文化等至少2个模块有较丰富实践经验及思考,有互联网及其他高科技行业经验者优先;
职位地址
广州天河区长兴街松岗大街8号小鹏汽车

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